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Lavora con noi

Cerchiamo professionisti intraprendenti, appassionati di tecnologia ed informatica.

Persone con le quali condividere know​-how e idee.

Per offrire alla nostra clientela un’assistenza efficiente ed una consulenza efficace.

I nostri valori

Fiducia
Investiamo molto tempo e risorse nella formazione dei collaboratori.
Pertanto siamo alla ricerca di un rapporto di fiducia duraturo.
Meritocrazia
Premiamo l’impegno e la passione messe nel proprio lavoro.
Confronto
Il lavoro di gruppo è lo strumento fondamentale per una crescita reciproca.
Siamo aperti al confronto e alle discussioni, purché coerenti e costruttive!

Se le premesse ti hanno convinto, verifica le nostre posizioni aperte o Invia una candidatura spontanea a 

segreteria@altec.online

Posizioni aperte

In fondo alla pagina trovi il modulo per l’invio della tua candidatura.

Tecnico di Laboratorio ed Interventi Esterni

Attività in laboratorio

Il candidato deve essere in grado di svolgere attività di laboratorio per riparazioni, collaudi, assemblaggi di macchine di vario tipo.
Inoltre è responsabile dell’ordine e del mantenimento delle attrezzature, degli strumenti e veicoli in dotazione, secondo le regole procedurali interne.

Interventi in esterno

Il tecnico deve intervenire presso i clienti per svolgere i lavori non eseguibili da remoto dal nostro supporto.
Detti interventi sono volti alla risoluzione di problemi locali e saranno svolti in stretta collaborazione col team.
Occasionalmente i siti d’intervento potrebbero essere sia in Italia che all’Estero.
Raramente potrà essere necessario interventire in ExtraTime, ovvero in orari e/o giorni al di fuori della normale giornata lavorativa.

Qualità del lavoro svolto

Il lavoro deve essere svolto con criteri di qualità ed accuratezza condividendo ogni attività col team, secondo le procedure e la filosofia aziendale.

Modulo Candidatura

Disponibile a viaggiare

Consenso trattamento dei dati personali *

6 + 12 =

*) Autorizzo il trattamento dei miei dati personali ai sensi ai sensi del Decreto Legislativo 196/2003, coordinato con il Decreto Legislativo 101/2018, e dell’art. 13 del GDPR (Regolamento UE 2016/679) ai fini della ricerca e selezione del personale.